採用情報
中途採用
中途採用情報
―入社祝い金に関してのお知らせ―
弊社ホームページ応募フォームよりご応募いただき、採用となった方にはお祝い金として200,000円をお支払いしております。
| 職 種 | システムエンジニア・プログラマ |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 システム開発経験が1年以上ある方 （オープン系言語経験者） |
| 仕事内容 | WEBシステムの開発、企業向けアプリケーション開発 ※過去案件例はこちらをご参照ください。 |
| 給与 | キャリアに応じて応相談 |
| 諸手当 | 残業手当(1分単位で支給)、通勤手当、育児手当 |
| 勤務地 | 東京本社、大阪事業所、福岡事業所 ※転勤なし（希望者のみ転勤あり） |
| 勤務時間 | 東京・大阪 9:30～18:15 福岡 9:00～17:45 内休憩1:00(プロジェクトにより変更あり) |
| 保険 | 各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） |
| 福利厚生 社内制度 等 |
産休、育児休暇、介護休業、資格取得支援制度、 関東ITソフトウェア健康保険組合加入 （日本全国にある宿泊施設やレジャー施設が使用できます。） テレワーク、時差出勤制度 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土日)・祝日・リフレッシュ・年末年始・年次有給・特別有給休暇 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年3回 (業績による決算賞与含む) |
ジョブリターン採用情報
| ジョブリターン制度とは | 過去、やむを得ない事情によりジェイ・クリエイションを退職した方に、
再度ジェイ・クリエイションでご活躍いただきたく「ジョブリターン制度」を導入しました。 ご応募をお待ちしております。 |
|---|---|
| 応募方法 | 中途採用応募フォームの「ご質問・ＰＲ等」の欄に、『ジョブリターン制度』利用の旨を記述の上、ご応募ください。 1週間以内にお電話、またはメールにて詳細をご連絡いたします。 |
| 対象者 | 結婚、配偶者の転勤、妊娠、出産、育児、介護、その他やむを得ない理由により退職した正社員 |
| 再雇用時の処遇 | 退職前の勤続年数、等級及び退職から再雇用時までの就業経験、能力開発の実績等を評価して処遇 |
| 再雇用後の配置、昇進、昇給等の処遇 | 配置、処遇を基準に、退職前の勤務実績及び退職から再雇用時までの就業経験、能力開発の実績等を踏まえて検討します。 |
| その他会社独自の制度 | 雇用形態の変更を希望できます。 |
福利厚生
安心して仕事に取り組んでいただくためにＩＴ業界トップクラスの健康保険組合に加入しています。これにより、組合員は個人負担少なく、海外旅行、国内旅行に行けたり、全国の契約保養施設、スポーツクラブ、施設を使用したり、直営高級レストランで格安に食事が出来たりします。
- 関東ＩＴソフトウエア健康保険組合
- 当社産業医による定期的な問診
採用プロセス
STEP 01
ご応募（履歴書添付）
STEP 02
1次面接 ※オンライン対応可能
STEP 03
最終面接
STEP 04
